Capacitar os participantes a aplicar ações e práticas baseadas na ciência da Psicologia Positiva de forma que possa elevar a saúde da Organização.
Como utilizar o conhecimento científico da Psicologia Positiva para o contexto organizacional, e desenvolver um ambiente com maiores condições de engajamento, felicidade e resiliência dos colaboradores para o enfrentamento dos desafios organizacionais diários. Formando assim organizações mais saudáveis, que reside no princípio fundamental de equilíbrio e alinhamento da equação entre qualidade de vida, bem-estar, produtividade, qualidade e rentabilidade organizacional.
Tópicos Abordados
Entendimento da Psicologia Positiva
Estudo do impacto da Psicologia Positiva no desempenho das Organizações
Entendimento e aplicação do PERMA nas organizações
Cultura organizacional associada a Psicologia Positiva
Estruturação e projetos de ação
Ações de Psicologia Positiva nas Organizações
Público-Alvo
Profissionais de RH, profissionais gestores, psicólogos, administradores, acadêmicos de psicologia e administração.
Carga Horária: 8h
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